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지난 3월 25일 대학과 지역사회 발전을 위해 유한대학교와 유한양행이 산학협력 협약식을 체결했다. 유한대 제공





유한대학교 전경 유한대 제공



【파이낸셜뉴스 부천=김경수 기자】 유한대학교는 1977년 12월 유일한 박사가 사회에 기여할 전문성과 다양성을배당주식
갖춘 인재 양성을 위해 설립했다. 유 박사는 유한양행의 창업주이자 초대 회장이다. 1970년 대한민국 국민훈장 모란장, 1971년 국민훈장 무궁화장, 1995년 대한민국 건국훈장 독립장이 추서됐다. 그는 일제강점기 독립운동과 교육사업을 한 데 이어 전 재산을 사회에 환원해 한국에서 모범적인 기업인을 대표하는 인물이다. 이러한 바탕으로 설립된 유한대는 5개제일저축은행주식
학부, 37개 학과로 학생 중심의 교육을 실현하고 있다. 최근에는 교육부로부터 치위생과 신설에 대한 입학정원(25명) 신규 승인도 받았다.

20일 유한대에서 만난 김현중 총장은 '쓰임의 가치 창출'을 강조했다. 대학에서 배운 지식을 사회와 자신을 위해 활용해야 한다는 것이다. 김 총장은 1995년 유한대 전자공학과 대한항공 주식
교수로 임용돼 취·창업지원처장, 학생처장, 기획처장, 사업통합관리본부장 등을 거쳐 2019년 총장에 취임했다. 내달 30일 퇴임을 앞둔 김 총장은 "유일한 박사는 청년들이 스스로 살아갈 수 있는 길을 열어주기 위해 유한대를 세웠다"며 "사회적 가치를 추구하는 인재 양성을 목표로 대학 운영에 힘쓰고 있다"고 말했다. 다음은 김 총장과의 일문일답이다.
인터넷황금성
ㅡ유한대학교를 소개해달라.
▲유한대는 기업의 이윤은 사회에 환원돼야 한다는 고(故) 유일한 박사의 철학을 바탕으로 설립된 대학이다. 창립자인 유일한 박사의 건학 이념을 바탕으로 사회적 책임과 실용적 교육을 강조하는 교육 철학을 실현하고 있다. 우리 대학은 실무에 강한 인재 양성을 목표로 산업체 연계 교육과 최첨단 실습 인프라2011펀드추천
, 맞춤형 취업 지원 시스템을 갖추고 있다. 최근에는 보건·바이오·ESG 등 미래 핵심 분야에 집중하며 교육 과정 고도화와 지역사회 협력에 주력하고 있다. 4년 연속 신입생 충원율 100%라는 성과를 통해 그 경쟁력을 입증하고 있다.
ㅡ'유한양행' 취업과 잘 연계돼 있나.
▲유한대는 유한양행과 깊은 인연을 갖고 있다. 학교는 유한양행과의 취업 연계를 매우 중요하게 생각한다. 최근 바이오 신산업 분야로의 진출을 적극적으로 지원하고 있다. 이를 위해 대학 차원의 집중 육성 전략도 함께 추진 중이다. 최근 5년간 167명의 학생이 유한양행으로 취업하는 성과를 거뒀다. 이는 단순한 취업 연계를 넘어 대학과 기업이 함께 인재를 발굴하고 육성하는 '상생 모델'이라고 생각한다. 유한대는 교육부의 '신산업분야 특화 선도전문대학 지원사업'을 통해 바이오 분야를 전략적으로 육성하고 있다. 특히 '취업약정형 통합교육과정' 같은 기업 연계 교육 과정을 도입해 산업 현장의 수요를 반영한 맞춤형 커리큘럼을 운영하고 있다. 그래서 유한양행을 포함한 여러 바이오 기업들과의 연계를 염두에 둔다. 유한대는 유한양행과의 협력을 더욱 강화할 계획이면서 바이오 분야를 중심으로 우리 학생들에게 더 많은 취업 기회와 가능성을 제공할 수 있도록 노력하고 있다.
ㅡ인공지능(AI)을 어떻게 교육에 접목하나.
▲재학생의 학습 수요는 물론 AI·디지털 전환(DX) 세대의 시대적 요구를 반영해 빅데이터 융합모듈 교육과정을 운영하고 있다. 여기에 더해 AI-DX 융합 교육의 체계적 활성화와 DX 기반의 선진 행정 체계 도입, IT 기반 특성화 인증 역량의 AI-DX 분야 확대를 추진 중이다. 이를 통해 지역사회 상생 발전과 미래 사회 수요 대응에 앞장선다. AI-DX 융합 역량을 갖춘 실무형 유한 인재 양성에 주력하고 있다.
ㅡ지역사회 소통은 어떻게 하는지.
▲유한대는 부천시 산업진흥원, 보건소, 관내 경찰서 및 세무서 등 다양한 기관과 협력 관계를 지속하고 있다. 여기에 그치지 않고 글로벌 네트워크로 확대하기 위해 일본 경제대(항공서비스인재양성), 중국 길림애니메이션대(국제교류협력), 미국 메리우드대(국제교류협력), 몽골 국립대학교와 울란바타르대학교(국제교류협력, 봉사활동) 등과도 교류를 적극 추진하고 있다.
ㅡ대학이 위기다. 유한대만의 전략은.
▲현재 우리나라 대학들은 학령 인구 감소, 4차 산업혁명에 따른 직업 구조의 변화, 교육 및 산업 영역의 디지털 전환 등 복합적인 위기를 맞이하고 있다. 유한대 역시 이러한 구조적 위기에서 자유롭지 않다. 그러나 유한대는 지역사회와 동반 성장하는 지역 혁신 선도 대학을 목표로 지속적으로 역량을 강화하고 있다. 우선, 지역사회 수요에 맞추어 웰니스 분야 특성화를 추진 중이다. 그 결과 디자인 문화학부, 건강보건학부, 건강생활학부 등 웰니스 분야 학과 구성이 대학 전체의 70%를 차지한다. 고등 직업 교육의 궁극적 목표인 취업률 강화를 위해 지역 기업, 지방자치단체, 유관기관과의 파트너십을 강화하고 있다. 다양한 재정 지원 사업을 지속적으로 유치해 대학의 체질을 개선하고 있다. 특히 부천시에서 '커뮤니티 칼리지' 역할을 강화해 지역 경제에 유의미한 기여를 하고 있다고 생각한다. 지역 기업과의 협력 관계를 강화하고, 기술 지원 및 공동 R&D 등을 지속적으로 강화하고 있다.
ㅡ끝으로 학생들에게 하고 싶은 말은.
▲여러분이 지금 대학이라는 공간에서 보내는 시간은 단순히 전공을 배우는 것을 넘어 앞으로의 삶을 설계하는 중요한 시기라고 생각한다. 어떤 길을 가더라도 가장 중요한 것은 '자신을 믿는 힘'이다. 실패를 두려워하지 말고, 다양한 경험을 했으면 한다. 유한대는 여러분의 가능성을 끝까지 응원하고 지원할 것이다. 자신이 좋아하고 잘할 수 있는 분야에서 '쓸모 있는 사람'이 되길 바란다. 세상은 여전히 따뜻한 사람과 성실한 사람을 기다리고 있다는 것을 꼭 알려주고 싶다.
2ks@fnnews.com